五险一金是个什么鬼？ (一)

五险一金是个什么鬼？

贡献者回答五险一金是指我国社会保障体系中的五种社会保险和一个住房公积金制度。以下是关于五险一金的详细解释：

一、社会保险

养老保险：这是为了保障劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后，能够从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。养老保险的缴费由个人和单位共同承担，累计缴费年限满15年及，达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。

医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工参加医疗保险后，在生病或受伤时，可以获得医疗费用报销。医疗保险的缴费同样由个人和单位共同承担。

失业保险：失业保险是为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的一种社会保险制度。失业保险的缴费由单位承担，个人不缴费。在符合失业保险金领取条件时，失业人员可以按月领取失业保险金。

工伤保险：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的缴费由单位承担，个人不缴费。

生育保险：生育保险是保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保健需要的一种社会保险制度。生育保险的缴费由单位承担，个人不缴费。女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。

二、住房公积金

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的缴费由个人和单位共同承担，用于支持职工解决住房问题。职工在符合住房公积金提取条件时，可以提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房等用途。

综上所述，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，为劳动者提供了全方位的保障和支持。

什么叫全额缴纳五险一金 (二)

贡献者回答全额缴纳五险一金的意思如下：

全额缴纳五险一金指的是用人单位根据员工的实际工资基数，依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种社会保险费，以及住房公积金。这是中国法律规定的强制性社会保障措施，旨在为员工提供基本的生活保障和福利。其中，社会保险基金根据不同的保险类型来确定资金来源，并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，并按规定比例缴纳相应的社会保险费。这样的制度有助于保障员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本需求，同时通过住房公积金帮助员工解决住房问题。

五险一金的组成部分：

1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；

2、医疗保险：用于职工及其家属的医疗费用补助；

3、失业保险：在职工失业时提供一定的经济帮助；

4、工伤保险：为职工因工受伤或职业病提供医疗和经济补偿；

5、生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补助；

6、住房公积金：旨在帮助职工解决住房问题，由职工和单位共同缴纳。

综上所述，全额缴纳五险一金是中国法律强制规定的社会保障措施，要求用人单位按员工工资基数全额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，以确保员工在多个基本生活领域得到保障，并通过社会统筹机制和法定比例缴费来实现这一目标，从而在养老、医疗、失业等情况下为员工提供必要的福利支持。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、五险什么时候开始缴纳五险一般应在劳动者与用人单位建立劳动关系之日起30日内进行缴纳。根据法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

全额五险一金和普通五险一金有什么区别 (三)

贡献者回答缴费比例、费用承担和待遇影响方面存在差异。

1、缴费比例：全额缴纳五险一金指的是按照社保基数的100%去缴纳社保，而普通五险一金指的是根据现在大多数的公司缴纳的比例去缴纳社保，大概是缴纳社保基数的38%左右。

2、费用承担：全额缴纳五险一金指的是费用完全由公司来承担，员工不用承担任何费用，而普通五险一金的费用是由个人和公司一起来承担。

3、待遇影响：在待遇方面，全额缴纳五险一金跟非全额缴纳五险一金的影响并不大，只是影响实际的相关费用，比如在年轻的时候，如果是全额缴纳五险一金，那在退休以后个人账户里面的钱就会比较多，所以退保也就可以拿到更多的钱。对于社保当中的其他险种待遇来说，影响并不是很大，都会根据实际的情况去进行报销。

“五险一金”是什么意思？ (四)

贡献者回答“五险一金”是指我国社会保障体系中的五种社会保险和一个住房公积金的统称。下面是对“五险一金”的详细解释：

一、社会保险部分

养老保险：

定义：养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障，确保他们在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金。

缴费：由个人和单位共同缴纳，缴费比例根据地区和政策有所不同。

医疗保险：

定义：医疗保险用于报销参保人员在生病或受伤时产生的医疗费用，包括门诊、住院等费用。

缴费：同样由个人和单位共同缴纳，个人部分从工资中扣除，单位部分由单位承担。

失业保险：

定义：失业保险为失业人员提供一定期限内的经济补助他们度过失业期。

缴费：由单位和个人共同缴纳，具体比例根据地区政策而定。

工伤保险：

定义：工伤保险用于保障因工作原因受到伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

缴费：通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。

生育保险：

定义：生育保险为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等保障。

缴费：由单位缴纳，个人不缴纳。

二、住房公积金

定义：住房公积金是一种强制性的储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。职工和单位每月按一定比例缴纳住房公积金，职工在购房、租房或还房贷时可以提取使用。缴费：由个人和单位共同缴纳，具体比例根据地区政策而定，通常个人和单位的缴费比例相同。

综上所述，“五险一金”是我国社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了全方位的社会保障和福利。

从上文，大家可以得知关于什么是五险一金的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，法构网希望这篇文章对大家有帮助。